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以”发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力"为企业的经理发展理念,以创造经济效益、社会效益和员工价值最大化为核心,以学习、尊重、敬业、发展为动力,营造积极上进、活跃和谐、求真务实、激励高效的内部环境,增强企业核心竞争力,促进企业持续健康 壮大发展。
以先进文化整合制度体系结合管理体制、组织形式、队伍结构的新变化,推进制度创新、及时修订、完善各种规章制度,逐步建立起与集团文化相适应、相配套的管理体系 ,以健全完善的制度规范企业和职工的行为。